Forutsigbarhet
Vi forstår at forutsigbarhet og stabilitet er viktig. Gjennom å utvikle mer effektive bookingsverktøy og operere med turnuser håper vi å gjøre det enkelt for lærerne våre å planlegge hverdagen sin.
Fulle dager
Vi er opptatt av at alle lærere skal ha mest mulig aktivitet i sine kalendere. Derfor bruker vi mye tid og ressurser på å tilrettelegge for en god balanse mellom antall elever og antall lærere ansatt hos oss.
Gode betingelser
For oss er det viktig at de som jobber her føler de har gode betingelser. Vi har derfor etterstrebet å være ledende i markedet på dette området.
Inkluderende miljø
Arbeidsmiljøet hos Way er både inkluderende og variert. Vi er opptatt av kultur og det å bygge en organisasjon folk trives i.
Hva sier trafikklærerne våre?
Lasse
«Simulatoropplæringen hos oss i Way gir elevene en unik mulighet til å lære effektivt, samt oppleve situasjoner man vanligvis ikke møter i trafikken. Dette er med på å styrke trafikksikkerheten, og gjør opplæringen lettere både for lærer og elev.»
Hanne
«Way er nyskapende og moderne, med et kunnskapsrikt arbeidsmiljø. Ved å jobbe annerledes og mer utradisjonelt i forhold til andre trafikkskoler blir dagene aldri kjedelige.»
Tor Kristian
«Hos Way bidrar vi til å gjøre elevene mest mulig rustet til å takle de utfordringene som møter dem etter endt opplæring ved å bruke nyere teknologi i kombinasjon med tradisjonell trafikkopplæring.»
Ledige stillinger
Vi er alltid på utkikk etter dyktige nye kolleger
Trafikklærere, Trondheim
Vi er på jakt etter trafikklærere i Trondheim. Fyll ut skjema og ta kontakt
for mer informasjon
Trafikklærere, Lillestrøm
Vi er på jakt etter trafikklærere i Lillestrøm. Fyll ut skjema og ta kontakt
for mer informasjon
Meld din interesse
Fyll ut boksene under og trykk "Send" for å få tilsendt mer informasjon om Way og stillingen
Kjenner du noen som er interessert?
Ta en prat med vedkommende. Tips som ender i ansettelse belønnes med et VISA-gavekort på 10 000kr!